京能国际党委深入贯彻落实京能集团“党建+双碳”行动部署，坚持党建引领，聚焦年度重点建设项目，积极实施“党建+双碳”行动，为实现企业绿色低碳发展贡献力量。
制定《京能国际2024年度“党建+双碳”实施项目清单》，确定公司级“党建+双碳”项目14个，8个项目被列为集团级“党建+双碳”重点项目。组建“党建+双碳”党员先锋队，成立多个技术创新攻关小组，有效促进成果转化。
稳步推进年度重点项目，通辽238万千瓦风电基地实现全容量并网，东北松辽清洁能源基地送电华北工程等项目取得新进展。党组织上下联动、信息共享、协同推进，用工作成效检验党组织的战斗力。
北方分公司
成立通辽238万千瓦风电基地项目专项组。党员干部“揭榜挂帅”，带头攻坚克难，积极协同各参建单位并肩作战，陆续完成电网接入、设备进场、安全监督检查等工作。克服恶劣天气影响，仅用一年时间就实现了该项目的全容量并网。预计每年可提供清洁电能75亿千瓦时，相当于节约标煤约261万吨，减少二氧化碳排放约634万吨，减少二氧化硫排放2.2万吨，减少氮氧化物排放3.32万吨。
保山能源公司
成立“党建+双碳”项目工作专班，确保项目扎实推进。目前，已完成水电REITs扩募项目的资产审计、评估、债务重组、合规手续办理、省发改委评审等工作。项目发行后，将为京能国际引入权益资金，推动企业盘活存量资产，扩大新能源领域的有效投资。
东北分公司
围绕“吉电入京”项目，制定“党建+双碳”行动实施方案。积极配合吉林省能源局“吉电入京”高比例新能源外送通道方案研究论证工作。委托咨询单位对“吉电入京”松原、白城地区新能源建设与盐碱地治理耦合等工作进行专题研究。东北松辽清洁能源基地送电华北工程，被列为“国家‘十四五’电力发展规划中期评估和滚动调整方案”的提前储备项目。
华北分公司
全力开拓北京市最大规模的新能源发电项目。组织一支由党员和技术骨干组成的先锋队，结合矿山生态修复，利用密云区穆家峪镇达岩村废弃矿区建设光伏电站，实现“板上发电，板下复绿”，助力废弃矿区绿色转型。在项目开拓中，团队成员全力以赴解决项目推进中遇到的难题，顺利取得光伏配套升压站工程的核准文件。
藏能公司
成立萨迦风电项目党员突击队，克服高海拔、低氧、极端气候、施工条件恶劣等多重困难，积极协调参建单位增加资源配置；建立沟通协作机制，确保施工计划顺利执行。该项目于10月底实现首台风机顺利并网。项目投产后，预计每年可生产绿色电能约1.2亿千瓦时，相当于节约标煤3.6万吨，减排二氧化碳9.9万吨，为“双碳”目标赋能增势。
下一步，京能国际党委将继续带领所属各级党组织，围绕公司战略目标，持续推动多元业务转型，立足区域特色和各领域重点项目，持续深入开展“党建+双碳”行动，有效带动后续同类项目的拓展推进，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
