2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，即“中央八项规定”。规定要求：
昊华能源党委深入贯彻落实京能集团“党建+双碳”行动部署，所属各级党组织紧紧围绕主责主业，抓重点、破难点，始终将“党建+双碳”行动作为有力抓手，推进项目落地见效，多措并举助力公司高质量发展。
为深入落实“首都高质量发展先锋行动”、北京市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》、北京市国资委“强党建 促改革”专项行动部署，京能集团党委深入实施“党员先锋工程”，2024年明确了“5+N”项工作举措。集团所属各级党组织结合自身特点，在完成规定动作的基础上，创新开展了丰富多彩的自选动作，有力推动了“党员先锋工程”落地见效。
为深入贯彻落实集团2025年工作会精神，持续深化集团“党建+双碳”行动，加速集团采购管理智能化、数字化转型，2月28日，京能集团华北区域党建共同体资源协同中心“数字化服务项目”专题联席会在北京金泰海博大酒店召开。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。1月21日至22日，京能集团召开了二届三次职工代表大会暨2025年工作会。这是一次凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进的大会。大会的召开，为我们指明了前行的方向，描绘了未来发展的蓝图。为充分展示集团全体职工学习贯彻集团工作会精神的实践成果，我们特开设“学精神 抓落实 促提升”专栏，旨在全面展示集团各企业认真谋划推进全年工作的精神风貌和砥砺奋进、干事创业的实干担当，推动全体职工把思想和行动统一到会议决策部署上来，凝聚起团结奋进的强大合力，共同为企业高质量发展贡献智慧和力量。
习近平总书记在党的二十大报告中强调，要加强对干部全方位管理和经常性监督。从近年来纪检监察机关的工作实践看，“八小时外”已经成为党员干部违纪违法行为的高发区，也在一定程度上成为监督管理相对薄弱的盲区。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。1月21日至22日，京能集团召开了二届三次职工代表大会暨2025年工作会。这是一次凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进的大会。大会的召开，为我们指明了前行的方向，描绘了未来发展的蓝图。为充分展示集团全体职工学习贯彻集团工作会精神的实践成果，我们特开设“学精神 抓落实 促提升”专栏，旨在全面展示集团各企业认真谋划推进全年工作的精神风貌和砥砺奋进、干事创业的实干担当，推动全体职工把思想和行动统一到会议决策部署上来，凝聚起团结奋进的强大合力，共同为企业高质量发展贡献智慧和力量。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。1月21日至22日，京能集团召开了二届三次职工代表大会暨2025年工作会。这是一次凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进的大会。大会的召开，为我们指明了前行的方向，描绘了未来发展的蓝图。为充分展示集团全体职工学习贯彻集团工作会精神的实践成果，我们特开设“学精神 抓落实 促提升”专栏，旨在全面展示集团各企业认真谋划推进全年工作的精神风貌和砥砺奋进、干事创业的实干担当，推动全体职工把思想和行动统一到会议决策部署上来，凝聚起团结奋进的强大合力，共同为企业高质量发展贡献智慧和力量。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。1月21日至22日，京能集团召开了二届三次职工代表大会暨2025年工作会。这是一次凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进的大会。大会的召开，为我们指明了前行的方向，描绘了未来发展的蓝图。为充分展示集团全体职工学习贯彻集团工作会精神的实践成果，我们特开设“学精神 抓落实 促提升”专栏，旨在全面展示集团各企业认真谋划推进全年工作的精神风貌和砥砺奋进、干事创业的实干担当，推动全体职工把思想和行动统一到会议决策部署上来，凝聚起团结奋进的强大合力，共同为企业高质量发展贡献智慧和力量。
