昊华能源党委深入贯彻落实京能集团“党建+双碳”行动部署，所属各级党组织紧紧围绕主责主业，抓重点、破难点，始终将“党建+双碳”行动作为有力抓手，推进项目落地见效，多措并举助力公司高质量发展。
昊华精煤将党建工作与安全管理深度融合，打造“党建+智慧监管”创新实践。通过技术革新与机制优化双轮驱动，为煤矿智能化转型注入红色动能。在实施过程中，聚焦流程再造与体系重构，完成了安全监管核心业务的全流程数字化改造。通过构建隐患智能处置闭环系统，实现了隐患上报、责任认定、整改追踪等环节的线上无缝衔接。
西部能源成立“党建+节本降耗”专项技术攻关小组，将党建工作与技术创新紧密结合，共同推动节能降碳项目的落地生根。圆满完成水处理升级改造项目主体工程，采用先进的处理技术和设备，注重环保与能效的双重提升。顺利完成皮带机AI热场感知预警系统安装工作，利用人工智能技术对皮带机运行过程中的热场进行实时监测与预警，能够及时发现并处理潜在的安全隐患，提高生产作业的安全性和工作效率。
红墩子煤业坚持党建引领，完成绿化灌溉中水管网改造工程。通过优化管网布局、采用科学合理的节水灌溉技术，实现了水资源的高效利用，新系统每年可节约自来水6—8万立方米。运用矿井乏风、矿井水余热技术取代红一、红二煤矿的蒸汽热源，每年可节约标煤7818吨，减排二氧化碳21654吨。加强材料定额管控，通过修旧利废、回收复用、交旧领新等措施，提高材料使用效率，加强成本控制。
国泰化工通过党建引领激发员工的创新意识和环保意识。利用富余蒸汽驱动新建工业汽轮机带动循环水泵，实现能源的高效利用和替代，每年可节约用电量1280万度，显著降低温室气体排放。该项目每小时可回收11吨凝液，有效提高了水资源的循环利用率。
鑫达商贸积极推进“党建‘红’引领‘绿’色销”工程，及时沟通内部电厂库存、日耗量、在途煤炭等信息，推进保供工作落实到位。同时，优化煤炭运输路线，降低运输能耗，实现保供能力与绿色发展双提升。
鑫通物资实施路灯绿色改造工程，并全面实现智能路灯自供电运行，以精细化管控破解能耗难题。党员先锋队深入一线，根据当地光照条件进行精密测算，实现光伏系统最佳光能转化，预计年节省电费超1.3万元。
下一步，昊华能源党委将坚持以“党建+双碳”行动为抓手，不断夯实管理基础，加大协同联动，持续推进党建与生产经营的深度融合，以高质量党建为集团高质量发展注入强大动力。
