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学精神 抓落实 促提升(三)

阅读次数:475 新闻作者:京能集团

新起点赋予新使命,新征程呼唤新作为。1月21日至22日,京能集团召开了二届三次职工代表大会暨2025年工作会。这是一次凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进的大会。大会的召开,为我们指明了前行的方向,描绘了未来发展的蓝图。为充分展示集团全体职工学习贯彻集团工作会精神的实践成果,我们特开设“学精神 抓落实 促提升”专栏,旨在全面展示集团各企业认真谋划推进全年工作的精神风貌和砥砺奋进、干事创业的实干担当,推动全体职工把思想和行动统一到会议决策部署上来,凝聚起团结奋进的强大合力,共同为企业高质量发展贡献智慧和力量。

京能财务领导班子成员第一时间召开党总支理论学习中心组学习会,深入传达集团工作会精神,研究全面贯彻会议精神的落实举措。结合全年重点任务和企业实际,明确责任分工、时间节点和考核指标,以“台账式”管理、“清单化”措施分解任务、落实责任。

2025年,京能财务将坚持“稳中求进、提升管理、守正创新、服务集团”工作主线,持续把政治建设摆在首位;强化职能定位,创新金融产品与服务;全力推进增资工作,释放积极效应;深化合规体系建设,提升财务管理价值创造能力,强化后督管理和风险管理,以推动高质量发展为目标,进一步做好融资服务和资金监管,增强核心功能,努力提升金融服务水平和核心竞争力。

京能租赁通过理论学习中心组、党小组学习等方式传达学习会议精神,将全体员工的思想和行动统一到集团决策部署上来。在公司年度工作会上,深入研讨任务举措,将贯彻落实集团工作会精神与公司经营发展紧密结合,助力员工准确把握集团工作部署,进一步统一思想、凝聚共识。

2025年,京能租赁将以党建为引领,全力支持集团内重点项目建设。聚焦服务集团,依托集团产业链打造租赁生态体系,全面提升服务集团主责主业质效;聚焦提升核心竞争力,扎实加强能源行业的专业化能力;聚焦数智化转型,探索AI赋能场景;聚焦人才培养,围绕“金融+技术+服务”理念,着力培育金融专业团队;聚焦党建和经营深度融合,持续深化“党建+双碳”行动,实现公司高质量发展的新跨越。

京能同鑫通过专题学习、周例会研讨、印发学习材料等方式,将会议精神传达到基层一线。在党员大会上传达集团工作会重要讲话精神,部署全年工作,进一步明确未来发展方向。全体党员纷纷表示要充分发挥先锋模范作用,将大会精神内化于心、外化于行。

2025年,京能同鑫将坚定不移地推进全面从严治党和全面依法治企工作,努力提升公司综合治理能力;贯彻落实 “三个平台”战略定位,做优科技基金,做活绿色基金,做实新设子基金,助力集团培育战略性新兴产业、做大能源主业和科技创新;深入推进对标一流价值创造行动,切实提高基金募投管退能力,为壮大集团主业作贡献;坚持底线思维,不断加强投后项目管理,切实维护基金合法权益,确保所投项目不出现重大风险,为全面完成全年目标任务不懈努力。