2024年，集团华北区域党建共同体在集团党委的坚强领导和清洁能源党委的具体指导下，认真贯彻落实市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》和市国资委党委“强党建 促改革”专项行动，按照集团“党建+双碳”行动部署推进区域党建工作，在总结传承上年度经验做法的基础上，以“价值创造”为导向，进一步优化华北区域党建共同体管理体系，构建更加完善有效的党建共建、协同合作平台。
为深入落实“首都高质量发展先锋行动”、北京市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》、“强党建 促改革”专项行动部署及市国资委有关工作要求，京能集团党委深入实施“党员先锋工程”，2024年明确了“5+N”项工作举措。集团所属各级党组织结合自身特点，在完成规定动作的基础上，创新开展了丰富多彩的自选动作，有力推动了“党员先锋工程”落地见效。
近年来，在京能集团党委的坚强领导下，清洁能源党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实国家“碳达峰、碳中和”目标，以“党建+双碳”行动为抓手，通过开展区域党建共同体建设、产业链党建和党组织结对共建等活动，聚焦企业高质量发展这个首要任务，引领各级党组织和广大党员积极投身绿色发展实践，以稳中有进的步伐，形成改革攻坚、创新发展的合力。
2024年，北京市组织部长会议强调，“国有企业党建要探索开展产业链党建工作”。市国资委党委“强党建 促改革”专项行动方案中强调，“聚焦重点产业链建设，试点探索产业链党建，强化龙头企业‘红色链主’意识，采取打造党建共同体、党建创新联盟等方式，推动企业内部资源优化配置、上下游企业优势互补，为产业链发展积蓄强劲势能。”产业链党建是党建工作新的延伸，对推动链上企业抱团发展、聚合优势具有重要意义。
京煤集团党委紧紧围绕“提升素质、争当先锋、发挥作用、促进发展”的工作思路，在5个规定动作、N个自选动作的基础上，深入实施2项专项工作，多措并举促进党员先锋模范作用的发挥。
近年来，京煤集团党委坚持党建引领，聚焦服务新时代首都发展，以“党建+双碳”行动为抓手，深入贯彻落实《北京市城市更新条例》，切实推动文旅产业转型升级。将党建与业务工作深度融合，深入落实“党建+双碳”年度实施项目，深挖存量、深耕品牌、盘活资产。
京能电力党委坚持大抓基层鲜明导向，以培养合格党员、建设过硬党员队伍为目标，聚焦“党员素质提升”主题，以集团“5+N”工作举措为基础，结合党纪学习教育，确定“5+4+2+N”工作措施，深入推进“党员先锋工程”落地见效，实现党员履行政治责任与岗位职责双合格，提升干事创业精气神，推动京能电力高质量发展取得新成效。
北京热力党委深入落实“党员先锋工程”工作要求，结合实际，制定《关于进一步深化对党员、群众教育管理监督的实施方案》，以“抓好‘三级联控’、深化‘四个聚焦’、强化‘五级联系’、做实14项工作举措”为切入点，着力将对党员、群众的教育监督管理向“八小时外”有效延伸。
蒙东区域党建共同体自成立以来，深入落实市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》和市国资委党委“强党建 促改革”专项行动要求，按照集团党委工作部署，以“共融共享”为特色主题，细化实施“1+3+5”工作方案，积极推进“党建+双碳”行动，有效融入“三个京能”建设，通过聚合多元力量促进区域成员企业党建与业务工作共同提升，不断推动集团绿色低碳高质量发展。
